金華市軌道交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市軌道交通集團(tuán)）是金華市政府直屬一類(lèi)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。按照金華市委、市政府全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革方案，市軌道交通集團(tuán)通過(guò)金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)，于2018年10月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元。主要負(fù)責(zé)金華市軌道交通項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，通過(guò)多渠道籌集建設(shè)資金、多種方式引進(jìn)社會(huì)資本，以及對(duì)軌道交通沿線(xiàn)站點(diǎn)、停車(chē)場(chǎng)、車(chē)輛段和控制中心及周邊區(qū)域進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)，保障全市軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)以軌道交通為主動(dòng)脈的綜合交通一體化發(fā)展?，F(xiàn)有金華市金義東軌道交通有限公司1家參股企業(yè)，金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)運(yùn)營(yíng)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)物業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)置業(yè)公司）、金華市軌道交通集團(tuán)傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)傳媒公司）等5家全資子企業(yè)。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目總投資約346.83億元，線(xiàn)路總長(zhǎng)107.17公里，共設(shè)站31座。線(xiàn)路由金華—義烏段和義烏—東陽(yáng)（橫店）段兩段線(xiàn)路組成，兩線(xiàn)在義烏市秦塘站呈雙島四線(xiàn)同站臺(tái)換乘。線(xiàn)路串聯(lián)金華、義烏、東陽(yáng)3個(gè)主城區(qū)，金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個(gè)火車(chē)站，金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國(guó)際商貿(mào)城、東陽(yáng)木雕城、橫店影視城5個(gè)重要經(jīng)濟(jì)體。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目建成后，將串聯(lián)金義發(fā)展帶（金華市區(qū)、金義都市新區(qū)、義烏），快速連接金華市區(qū)、金義都市新區(qū)、義烏以及東陽(yáng)市內(nèi)的主要城鎮(zhèn)，同時(shí)無(wú)縫銜接金華火車(chē)站、金華南站、義烏火車(chē)站等主要交通樞紐。為沿線(xiàn)居民提供快速、便捷、舒適的公共交通服務(wù)，滿(mǎn)足市民出行需求，打造“1小時(shí)交通圈”。
目前工程項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)。為加快推進(jìn)金華軌道交通建設(shè)，滿(mǎn)足市軌道交通集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）市軌道交通集團(tuán)招聘各崗位人數(shù)合計(jì)10人：其中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人、財(cái)務(wù)主管1人、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人1人、供電設(shè)計(jì)管理1人、場(chǎng)段設(shè)計(jì)管理1人、監(jiān)測(cè)管理1人、AFC系統(tǒng)管理工程師1人、通信工程師1人、設(shè)備安裝與裝修1人、橋梁工程管理1人；
（二）置業(yè)公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)4人：其中市場(chǎng)部主管1人、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、設(shè)計(jì)管理1人、成本管理1人；
（三）物業(yè)公司招聘1人：運(yùn)營(yíng)服務(wù)1人；
（四）傳媒公司招聘1人：綜合管理部部長(zhǎng)1人；
（五）運(yùn)營(yíng)公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)14人：物資部負(fù)責(zé)人1人、采購(gòu)及合同管理2人、紀(jì)檢1人、考核管理1人、法務(wù)管理1人、行政管理2人、檔案管理1人、財(cái)務(wù)主管1人、財(cái)務(wù)綜合1人、培訓(xùn)管理1人、黨群管理1人、人事檔案管理1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。⑴堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。⑵具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。⑶身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2020年第二批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或具備高級(jí)技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員可適當(dāng)放寬條件；其它條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.工作年限計(jì)算：截止至2020年7月1日。
5.有下列情況之一者不受理報(bào)考：⑴受過(guò)刑事處罰的；⑵處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；⑷其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁(yè)面）：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料；（2）近期一寸電子版照片1張（上傳至報(bào)名頁(yè)面中）。
3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫(xiě)報(bào)名信息及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
5.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（建議應(yīng)聘者優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日～8月9日（工作日）
上午8:30～12:00 下午2:30～6:00
報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號(hào)703室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫(xiě)報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名。
PC端報(bào)名入口：電腦登錄以下報(bào)名入口頁(yè)面社會(huì)招聘欄目選擇應(yīng)聘崗位填寫(xiě)報(bào)名信息，或者登陸金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→報(bào)名入口→社會(huì)招聘→選擇崗位報(bào)名。
報(bào)名入口
市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：www.tadalafilgeneric-pharmacy.com
移動(dòng)端報(bào)名入口：手機(jī)掃描以下二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息。
特別注意：移動(dòng)端報(bào)名系統(tǒng)目前還不支持一次性直接填寫(xiě)多項(xiàng)教育經(jīng)歷信息及多項(xiàng)工作經(jīng)歷信息，個(gè)人信息填寫(xiě)完畢、預(yù)覽簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)不要直接點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞”，翻到“教育背景”及“工作經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)目處，有“添加教育經(jīng)歷”及“添加工作經(jīng)驗(yàn)”選項(xiàng)，請(qǐng)點(diǎn)擊該選項(xiàng)將您的相關(guān)經(jīng)歷信息全部填寫(xiě)完整后再投遞，以免影響簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果！
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日00:00～2020年8月9日24:00
6.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知。
7.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：www.tadalafilgeneric-pharmacy.com
（2）聯(lián)系電話(huà)：
0579-82227506（市軌道交通集團(tuán)方小姐）
0579-83210021（市軌道交通集團(tuán)陳先生）
0579-82159335（運(yùn)營(yíng)公司厲女士）
0579-82159357（運(yùn)營(yíng)公司葉女士）
（3）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)703室。
（二）錄用程序
1.公開(kāi)招聘符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序?yàn)椋嘿Y格初審、考試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
（1）考試方式為筆試+面試的崗位由市軌道交通集團(tuán)黨建人事部會(huì)同用人部門(mén)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
（2）考試方式為直接面試的崗位由市軌道交通集團(tuán)黨建人事部會(huì)同用人部門(mén)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
（3）若部分招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例要求，將進(jìn)行調(diào)劑；如最終該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)仍未達(dá)到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
（1）考試形式為筆試+面試崗位
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取百分制，其中筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象，原則上若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1：3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。面試由公司組織相關(guān)專(zhuān)家組成考官進(jìn)行，面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分），若面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無(wú)合適人選，崗位可以空缺。
（2）考試形式為直接面試崗位
面試采取百分制，由公司組織相關(guān)專(zhuān)家組成考官進(jìn)行。面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分），若面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無(wú)合適人選，崗位可以空缺。
（3）同等條件下，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)、或具備高級(jí)技師職（執(zhí)）業(yè)資格人員、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿(mǎn)足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
（4）考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
4.考察
根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分（面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無(wú)合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)公示考試成績(jī)、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。
7.聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話(huà)：0579-82227712）、金華市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬子公司2020年第二批工作人員招聘崗位信息表
金華市軌道交通集團(tuán)有限公司
2020年7月22日